COACHING                        GRÜNDUNG                          BERATUNG  

Training & Personal Inh. Ina Kollath

„Eine Niederlage ist nichts anderes als die Gelegenheit, neu anzufangen – dieses Mal intelligenter.“

Henry Ford


UNSER ANGEBOT:

  • individuelles Einzelcoaching
  • Führungscoaching
  • Coaching im Bereich Konflikt- und Stressmanagement
  • Coaching im Bereich Zeit- und Prozessmanagement
  • Coaching für den Bereich QM nach AZAV - Maßnahme- und Trägerzulassung
  • Verkaufscoaching
  • Personalauswahl 


Als IHR Coachingpartner legen wir Wert auf:

INDIVIDUALITÄT - 


...jede Firma hat Ihr eigenes Charisma, umgangssprachlich auch gern lapidar "Stallgeruch" genannt. Dieses gilt es VOR der eigentlichen Arbeit zu entdecken und während der Arbeit zu nutzen. Dazu gehören nicht nur offizielle Strukturen durch Hierarchie und Weisung hervorgerufen, sondern auch die "versteckten Drähte" als Basis für Synergien.

VERSTÄNDLICHKEIT/PRAXISNÄHE -

"...Im Laufe meiner Selbständigkeit habe ich unwahrscheinlich toll wirkende "Vorturner" kennenlernen dürfen, die mich während ihres Auftritts begeistert und stark motiviert haben. Sicherlich ist einiges haften geblieben, die große Wirkung hielt allerdings nicht an..." - Ina Kollath, Inh. T & P
Unser Vorgehen:

  • direkt und individuelle Beratungen
  • Kleingruppen- oder Direktcoaching
  • Plastische Lösungen, für Abrufbarkeit und Nachhaltigkeit

NACHHALTIGKEIT -



...erarbeiten Sie mit uns Lösungen, die anwendbar und durch Sie auch nutzbringend veränderbar sind! Einfühlungsvermögen, Verständnis, Kommunikation und ein gesundes Management sorgen für mehr Durchsicht und Motivation!

STÄRKUNG DER EINZELNEN PERSÖNLICHKEIT UND DES TEAMS -

...Stärke, Selbstbewusstsein, Teamstärke, Kommunikationsbereitschaft und Verständnis NACH dem Coaching als bleibende Werte sind unser Ansporn! Lernen Sie Mitarbeiter, Führungspersönlichkeiten, Potentiale, nicht genutzte Fähigkeiten und Ansichten positiv kennen. Kommunizieren Sie miteinander wertschätzend, arbeiten Sie miteinander erfolgs- und teamorientiert!

PROZESSORIENTIERUNG/STRUKTUR

...Coaching bietet durch die Anwendungsmethoden und Einsatzbereiche Möglichkeiten für die Einschätzung von Methoden, Funktionalität von Teams, Darstellung und Vermeidung von Konflikten, die Einschätzung und die Entwicklung/ Nutzung von fachlichen und persönlichen Ressourcen. Die "Fahrpläne" unserer Coaching-Angebote richten sich nach Ihrem Anliegen. Sie laufen unabhängig von der Zielstellung nach einer klaren, mit Ihnen abgesprochenen Struktur, die die Zielstellung, die Visualisierung der Zielstellung bei den Teilnehmenden, die Arbeit zum Ziel mittels verschiedener, praxisnaher Coachingmethoden, die Darstellung des erreichten Coachingzieles, den Vergleich, das Feedback und ein Nachhaltigkeitscheck beinhalten.

PROFESSIONALITÄT -

...ist ein Kennzeichen unserer Arbeit. Die Plattform dafür bilden 

  • mehr als 25 Jahre Personalführung, 
  • Aus- und Weiterbildungen im psychologischen, didaktischen und wirtschaftlichen Bereich
  • Zusammenarbeit mit Coaches aus nahen wirtschaftlichen Bereichen





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